一、高中生职业规划的最佳窗口期是什么时间？是高几？ 高中生职业规划的最佳窗口期一般是高三，因为这时候学生已经有了一定的学习基础，可以更好地了解自己的兴趣爱好，从而更好地制定职业规划。当然，高一和高二也可以做职业规划，但是由于学生的学习基础还不够扎实，可能不能深入地了解自己的兴趣爱好

过重的工作或工作中的人际关系问题是工作压力的主要原因，很多上班族在工作中受到的压力会考虑辞职。工作压力降低了对工作的满意度和工作效率，从长远来看降低了对组织的信任度，因此需要提前了解和管理。在花费大量时间的工作中，为了有效地管理压力，需要付出什么样的努力？就像有效的工作能力一样，压力管理能力也是上班

同事之间能成为朋友或闺蜜吗？是不是已离职就人走茶凉了？

如何才能快速升职加薪？每当你要给其他人发送“升职加薪祝贺文案”时，是否也想象过，“我何时也能收到升职加薪的祝贺文案？”。其实，升职加薪并非天大的难事，也不是偶然事件，古人云“机会总是留给有准备的人”，只要我们掌握一些技巧，充分展现出相对优势，相信也能获得更多的晋升和加薪机会，也有机会成为领导的

合理的跳槽周期是多久？一年一跳是不是不好？为什么不好？

35岁就很难找工作了，65岁退休前，还能干啥工作？实在是无法理解这个延迟退休政策的用意。

昨天在这个网站看到一个文章说，高中生阶段要做职业规划，这个阶段自我意识还没完全形成，做职业规划有意义么？

待业大半年了，找工作太难，三四线城市本身机会也不多，在各大招聘网上发出去的无数封简历都是石沉大海。好痛苦啊。

百度一下一看，职业测评种类还是不少的，不知道是否靠谱，如果是已经上班了好多年的，有必要做职业测评和职业规划吗？职业测评的可信度怎么样？

最近参加了一个公司的面试，竟然在安排第六轮面试，我是第一次碰到，一般不是一两次面试就结束了吗？这种安排很多轮面试的情况正常吗？说明什么问题？靠谱吗？