职场中大部分工作需要通过团队协作的方式来完成，这其中团队成员之间的沟通是，进行信息交换的主要方式，无论是会议，还是沟通协调，除操作类工作之外，大部分是通过沟通来推进，职场沟通的价值可见一斑。那什么样的沟通方式算是出色的沟通呢？出色的沟通具有以下三大要素： 第一，信息传递清晰。

经调查数据了解，上班族中十有八九在职场沟通上遇到了困惑，甚至其中65.9%的人认为不大擅长表达自己的想法或意见。而为了在职场更好的沟通，更好的、更高效的推进公司业务，哪怕是有些难度，必要时及时说出自己的想法或意见是很重要的。那我们看一下有哪些可参考的高效沟通技巧吧。 一

每次看到工作群里语音信息发来发去，非常头大，听也不是，不听也不是。点击听取的话，花时间倾听语音条才行，忽略吧，又担心漏过什么重要信息或通知。实在是不理解，多发点文字信息不好吗？其他人有同感吗？

面试过程中给面试官留下好的印象固然是最重要的，但其实影响招聘结果的另外一个重要因素是，面试后的应聘者行为。为了在竞争激烈的就业市场上获得想争取的结果，面试后以正确的态度等待面试结果，给面试官留下好的印象是非常重要的。那面试结束后，在结果出来前，我们能考虑哪些事呢？ 一、表达谢意 作为毕业后就

直属上级晋升了，想用微信祝贺，作为下属，需要发送什么信息比较合适？

高考后的大学志愿填写还是挺有难度的，我自己是想不清楚，父母的想法和老师的建议出入蛮大的，应该挺谁的意见？

我是从来不给上司溜须拍马的，感觉这种事情很那个，甚至是E心，但是家里人跟我讲，为啥那么刚正不阿，没必要，到头来反而会让自己吃亏。客观来说，需要给领导拍马屁吗？

个人觉得职业人生就是一个试错和碰壁，感觉挺悲哀的，就是觉得不得劲儿。。大家觉得最大的悲哀是什么？

职场PUA听着就吓人，如何避免职场PUA发生在自己身上？

AI都能写代码了，码农还有职业未来吗？是不是得转行了？