11月25日据新华社报道，谷歌母公司字母表正计划裁减1万员工，此次裁员规模为全球员工数的6%左右。 考虑到低迷的广告行业和严峻的经济大环境，谷歌此举被分析为“勒紧腰带过日子”， 字母表公司高层先前说，必须让公司效率提高20%，谷歌发言人也在23日称，谷歌将启动“谷歌人审核与发展”计划，重视人

有个职场规划问题咨询一下，如题，会计专业毕业后，能从事什么样的工作？大家伙儿一般的就业规划选择是什么？能帮忙答疑解惑吗？

原生家庭环境与个人的性格、风格的养成有密切的关联度，比如说单亲环境下子女易于缺乏安全感，比如军人子弟的性格也是往往表现为率直、勇敢和担当等。以下文章是对这层逻辑的深度阐释，特此转载。 ====================== 我做过多年培训，也是为人父母。我知道有些

听学长说就业压力大，我是计算机科学与技术专业的大二学生，请问这个专业的就业前景怎么样？？？

最近卡塔尔世界杯正在进行中，职业球员的职业生涯一般是多少年？？

《中国统计年鉴2022》中看得出，2021年31省份城镇非私营单位、城镇私营单位就业人员平均工资。2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，比上年增加9458元，名义增长9.7%。2021年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元，比上年增加5157元，名义增长8

大部分职场人在社会职场会面临两个需要挑战的坎儿，一个是35岁魔咒，一个是45岁魔咒，可以说35岁是基层员工的“毕业”时间表，45岁是中层干部人员的“毕业”时间表。假设，无法顺利迈过这两个魔咒，我们应该如何应对？ 现实生活中，大部分公司都喜欢用年轻人，主要考虑因素有如下几点： 1

近日一则关于华为暂缓2023届校园招聘的话题在网上疯传，多个校招群遭解散的消息引发热议，笔者在11月18日也发现，该话题确实上了热搜，估计好多朋友无法理解首屈一指的民族明星企业为什么突然取消或暂缓2023届校招，更担心的是会不会成为一个风向标或导向。

【转自央广网新闻】据悉，富士康的生产线上，有很多一线工人是本科生，面对工厂门口那人山人海的应聘人群，我们不仅陷入沉思，“本科毕业生，为什么还要进厂打工？”“进厂之后，以后还会有发展前途吗？”这是很多毕业生面临的问题，毕业时抱着一颗“不负韶华，以梦为马”的美好憧憬踏入社会大学，而现实往往会显得那

CIP理论是什么？没查到，感觉有必要说明一下。]是生涯规划中重要的理论之一，在长期的学生生涯咨询实践中，我发现CIP理论模型在生涯咨询诊断过程中有很好的应用，它可以帮助咨询师快速定位来访者的问题，抓住工作的重点，形成有效的解决方案。以下是CIP理论模型： CIP理论主要关注的是人们