领导的工作指令有问题怎么办？
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3人回复 |
2023-01-13 |
我们领导专业度一般，是半路出家的，经常会下达错误的工作指令，万一说个“不”字，还经常不高兴，所以也不敢提不同意见，问题是项目出问题了，还得我来背锅，怎么办才好啊？
小倍智能回答
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回答共3个
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#1发表于 2023-01-20 03:02:52
这种情况下，该说的提议还是要说的，但只能是顺着毛捋。
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#2
小倍发表于 2023-01-16 13:54:37这种上级专业度比较弱的情况还是比较常见的，我们应该怎么应对呢？
首先，明确一点，直属上级往往是以团队管理或任务管理为主的，公司任命上级，并非主要看专业，而是看管理能力，所以说专业偏弱是正常的现象；
其次，如果听不进正确的专业意见，这时评估一下风险大不大，是不是原则性的错误，如果还算OK，可以先执行；如果问题比较大，那可以委婉的汇报一下潜在的风险，最好留下聊天记录等文字凭据；如果是原则性的错误，公司利益损失较大的情况下，可以越级汇报一下风险。
以上，仅供参考。
菩提子@小倍：正解2023-01-28 13:33:40
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