小倍智能回答
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#1
小倍发表于 2022-05-30 15:03:40几乎所有的面试都是以自我介绍开场，目的在于了解候选人的基本概况、语言表达能力、总结概括能力及时间把控能力。
1、时间管理：务必在面试官给出的时间内完成表述，一超时就会被认定为时间管理较弱，易于开始阶段就引发反感情绪，要是一开始没有给到具体时长，最好控制在2-5分钟。
2、内容选择：社招以工作履历简要介绍、擅长业务领域、意向表达为主；校招以专业优势、社会实践、学生工作为主；
3、言语表达：言简意赅，尤其要注意避免出现答非所问的情况和过度展开的情形；
4、察言观色：与面试官保持眼神交流，保持自信，以对等逻辑进行沟通，若过程中发现面试官无法集中注意力，或未倾听，或欲言又止时，应立即结束话题，等待面试官的话题引导。
菩提子@小倍：够系统化了，赞?2022-05-30 15:19:16
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